7月24日，云南省生态环境工程评估中心对新入职人员进行了系统培训，帮助他们明确职业定位，增强团队意识，尽快转变新身份、进入新角色、融入新集体。培训前，中心领导作了简要动员，介绍了中心的基本情况，分析了中心的发展形势，要求新入职人员主动参加培训，尽快进入角色，在新的工作岗位上奋发有为，在“吃苦”中收获，在实践中成长。

中心党支部书记、主任钱文敏对新入职人员的到来表示热烈欢迎，感谢大家为中心注入了新鲜血液，带来了青年人应有的朝气和热情，并提出寄语和希望：一要坚定信念，融入主责主业，立大格局、怀进取心、做有心人；二要学习赋能，永葆进取之心，加强专业学习，做政治强、业务精、作风严、肯实干、形象好的技术评估专业人才。三是要端正态度，忠于自己的选择，立足岗位、虚心学习、放眼未来、打开眼界、提高认知。四要遵章守纪，要坚持严格自律，提升自我管理，不能突破规矩，在岗位上成长，在岗位中成才。

中心党支部纪检委员、总工程师代庆仁与大家共同学习相关制度和廉洁规定，激励大家练就过硬本领，坚持慎独慎微，提高修为境界，走好人生道路，实现自身价值。办公室、项目管理部、财务、工会等相关负责人就中心概况、文化内涵、历史沿革、岗位职能、规章制度、财务管理、廉政纪律等内容作了专题授课辅导，精彩的课程分享与耐心的互动解答让新入职人员感触良多、收获满满。

此次培训内容丰富、通俗易懂、干货满满，在交流互动、认真思考、真诚发问中，帮助新入职人员增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感。广大新入职人员表示，将扣好人生第一粒扣子，满怀豪情、脚踏实地踏入新的工作岗位，为中心高质量发展贡献自己的青春力量。